با انجام مصاحبه شغلی، کارفرما به دنبال یافتن فردی است که توانایی انجام وظایف را دارد و در کنار آن، با سایر اعضای تیم همکاری خوبی برقرار کند. به عبارت دیگر، مصاحبه  برای ارزیابی صلاحیت و تجربه کاری و شخصیتی فرد انجام می‌شود. هدف اصلی از مصاحبه، بررسی صلاحیت‌های فرد و مطابقت آن با نیازهای پست مورد نظر است. در صورتی که فرد مربوطه توانایی انجام وظایف پست شغلی را داشته باشد، در سازمان مناسب قرار می‌گیرد و می‌تواند به شکل موثری همکاری کند.

همچنین با انجام مصاحبه شغلی، فرد متقاضی نیز از نزدیک با شرکت و پست شغلی آشنا می‌شود و می‌تواند برای تصمیم‌گیری بهتر درباره ادامه فرآیند استخدام، اطلاعات بیشتری را به دست آورد.

به طور کلی، فلسفه مصاحبه شغلی در این است که با بررسی صلاحیت فرد، شایستگی وی را برای انجام وظایف پست شغلی بررسی کند و به دنبال جذب فردی با توانایی‌های لازم و ارتباط موثر با سایر اعضای تیم باشد. شغلی یکی از مهمترین قسمت‌های رسیدگی به یک تقاضای شغلی است. در اینجا چند نکته مهم در خصوص مصاحبه شغلی را بررسی می‌کنیم که رعایت آن امکان موفقیعت شما را در مصاحبه شغلی افزایش میدهد:

– آماده باشید: قبل از روز مصاحبه، به مرور سوالات متداول مصاحبه شغلی و اطلاعات مربوط به شرکت و شغل مورد نظر بپردازید.

– پوشش مناسب: برای مصاحبه، پوشیدن لباس مناسب و تمیز و رعایت ترتیب و ظاهر مناسب بسیار مهم است.

– رعایت زمان: به موقع رسیدن به محل مصاحبه و رعایت زمان مقرر از مهمترین نکات مصاحبه است.

– ارتباط برقرار کنید: برقراری ارتباط صحیح با مصاحبه‌کننده و جواب دهی به سوالات با اعتماد به نفس و بدون ترس از شکست، از مهمترین عوامل برای موفقیت در مصاحبه است.

– نشان دادن تجربیات: پاسخ‌های شما باید نشان دهنده تجربیات و مهارت‌هایی باشد که با شغل مورد نظر مرتبط هستند.

– ارائه مثال‌های موفقیت: بهترین راه برای نشان دادن مهارت‌های شما، ارائه مثال‌هایی از موفقیت‌های قبلی و تجربیات شما است.

– عدم تلاش برای تقلید: در پاسخ به سوالات، تلاش نکنید تا سوالات را تقلید کنید، بلکه سعی کنید پاسخ خود را با اعتماد به نفس و به شیوه‌ای منحصر به فرد ارائه دهید.

در کل، مصاحبه شغلی یک فرصت برای نمایش توانایی‌های خود است و باید با اعتماد به نفس و پوشیدن لباس مناسب و رعایت نکاتی مانند رسیدن به موقع و رعایت زمان، موفقیت خود را تضمین کنید.